Meno:
Heslo:

Priemerný plat mužov a žien v Bratislavskom kraji
Porovnajte si plat

1 319 EUR

998 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trnavskom kraji
Porovnajte si plat

962 EUR

709 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trenčianskom kraji
Porovnajte si plat

922 EUR

696 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Nitrianskom kraji
Porovnajte si plat

893 EUR

683 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Žilinskom kraji
Porovnajte si plat

905 EUR

676 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Banskobystrickom kraji
Porovnajte si plat

848 EUR

653 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Prešovskom kraji
Porovnajte si plat

796 EUR

628 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Košickom kraji
Porovnajte si plat

925 EUR

689 EUR
Ďalšie informácie
Vecný register » Manažment znalostí
Finančný manažment podnikov
[ 01.06.2010 | 6/2010 | Finančný manažment podnikov ] Ing. Dagmar Hrašková

Inovačný potenciál podniku

V súčasných podnikoch je významnou úlohou inovačného manažmentu riadenie inovačného procesu, ktorý je charakterizovaný svojou nepredvídateľnosťou, nakoľko potrebuje špecifické nástroje na riadenie, ktoré generujú často v organizácii odpor voči novému. Manažéri musia pristupovať k inovačnému procesu z rôznych uhlov pohľadu, z pohľadu komplexnej podnikovej stratégie, výberu a realizácie nových produktov alebo procesov v podniku, špecifických požiadaviek na rizikové financovanie, prípadne požiadaviek na plánovanie kapacít, manažmentu projektov a organizovania pracovníkov.

Zobraziť celý článok »
 
Personalistika & Marketing
[ 01.12.2010 | 12/2010 | Personalistika & Marketing ] Ing. Ján Vravec, PhD.

Implementácia manažmentu znalostí do podnikateľského subjektu

V období internacionalizácie a globalizácie svetovej ekonomiky sa význam informácií a znalostí pre podnikateľské subjekty, ale aj pre národné ekonomiky a integračné zoskupenia neustále zvyšuje. Proces úspešného zavádzania manažmentu znalostí v podnikateľských subjektoch je veľmi zložitý a náročný, preto je nevyhnutné jeho dokonalé zvládnutie a realizácia.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.06.2008 | 6/2008 | Personalistika & Marketing ] Mgr. Anna Lašáková, PhD.

Učiaca sa organizácia – pýcha a predsudok slovenských firiem

Učiaca sa organizácia – aktuálny a atraktívny termín, ktorý sa čoraz častejšie skloňuje v médiách aj odborných kruhoch. O čo vlastne ide? Je to iba mýtus – ideálny a idealizovaný stav organizácie, ktorý nie je možné v skutočnosti dosiahnuť, alebo ide o konkurenčnú výhodu, ktorá významne napomôže organizácii, nech sa už zaoberá čímkoľvek, k porazeniu konkurencie a k uspetiu na trhu?

Zobraziť celý článok »
 

Zoznam kľúčových slov

A

B

C

D

E

F

G

H

I

K

L

M

N

O

P

R

S

Š

T

Ú

U

V

Z

Ž

 
  • [29.01.2010]

    Automatizovaný systém právnych informácií

    Moderný a komplexný systém, poskytujúci užívateľovi výrazné výhody pri práci s právnymi normami. Obsahuje vyše 65 000 predpisov v rekonštruovanom znení (komplexne od r. 1918), judikatú ...

    Zobraziť celú novinku »
  • [29.01.2010]

    Komplexné právne predpisy

    Získajte úplné znenie ktoréhokoľvek predpisu so zapracovaním noviel a jednotlivých zmien bez prácneho dohľadávania.Získate tieto výhody: ...

    Zobraziť celú novinku »
  • [29.01.2010]

    Finančný manažment a controlling v praxi

    Odborný mesačník prináša aktuálne a odborné poznatky spolu s praktickými príkladmi z oblasti finančného riadenia, controllingu, ohodnocovania, zvyšovania výkonnosti a efektivity firmy, ak ...

    Zobraziť celú novinku »