Meno:
Heslo:

Priemerný plat mužov a žien v Bratislavskom kraji
Porovnajte si plat

1 289 EUR

988 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trnavskom kraji
Porovnajte si plat

949 EUR

698 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trenčianskom kraji
Porovnajte si plat

913 EUR

688 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Nitrianskom kraji
Porovnajte si plat

896 EUR

679 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Žilinskom kraji
Porovnajte si plat

897 EUR

680 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Banskobystrickom kraji
Porovnajte si plat

868 EUR

655 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Prešovskom kraji
Porovnajte si plat

784 EUR

628 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Košickom kraji
Porovnajte si plat

931 EUR

685 EUR
Ďalšie informácie
Zobrazenie článkov » Všetky
Rok vydania: Mesiac:
Rubrika:  
Dane & právo
[ 01.05.2010 | 5/2010 | Dane & právo ] Ing. Ondrej Izakovič

Novela zákona o doplnkovom dôchodkovom sporení

Pre registrovaných
Začiatkom roka 2010 vošla do platnosti novela zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení v z. n. p., ktorá zaviedla zmeny v doplnkovom dôchodkovom sporení. Podstatné zmeny pre nás, účastníkov, boli úpravy v poplatkoch, ktoré môžu byť v prospech nás, a ktoré sa môžu odraziť vo vyššom zhodnotení našich osobných účtov.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.05.2010 | 5/2010 | Dane & právo ] Ing. Peter Fabian

Likvidácia spoločnosti – základné postupy

Voľne prístupný
Životný cyklus podniku predstavuje postupný priebeh fáz pôsobenia činnosti podniku na trhu. Tieto fázy predstavujú obdobie od jeho založenia a vzniku, až po úpadok, zrušenie a zánik podniku. Likvidácia spoločnosti predstavuje fázu, kedy dochádza k ukončeniu činnosti samotného podniku, pričom podnik v likvidácii nemusí vykazovať finančné alebo iné problémy, ako je to väčšinou vnímané z jeho vonkajšieho okolia, ale môže ísť o proces dobrovoľného ukončenia činnosti, kedy podnikateľ či už z osobných, alebo iných dôvodov, nemá záujem ďalej pokračovať v jeho činnosti.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.05.2010 | 5/2010 | Dane & právo ] JUDr. Lucia Menkeová

Zlikvidovať firmu vyžaduje dobre poznať pravidlá

Pre registrovaných
Dopyt po likvidácii firiem sa podľa odborníkov až zdesaťnásobil oproti minulému roku, kedy sa spoločnosti skôr len zakladali alebo iba predávali. Momentálne je oveľa viac klientov, ktorí už nechcú len čakať a firmu potrebujú úplne zlikvidovať. Kedy je to vhodné riešenie a aké možnosti môže firma využiť – radí JUDr. Lucia Menkeová, advokátka z advokátskej kancelárie ROWAN LEGAL v Bratislave.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.05.2010 | 5/2010 | Dane & právo ] Zuzana Chmeľová

Končíte s podnikaním? Nechajte to na odborníkov

Pre registrovaných
Istota podnikateľského prostredia je v poslednej dobe značne narušená. Najjednoduchším a najrýchlejším riešením ako sa zbaviť „nepotrebnej firmy” je jej predaj. Ak sa však firmu nepodarí predať, treba zahájiť likvidáciu. Je to zdĺhavý a administratívne náročný proces spravidla spojený s daňovou kontrolou v spoločnosti. S čím všetkým sa môže spoločnosť v procese likvidácie stretnúť a aké nástrahy na ňu čakajú, hovoríme so Zuzanou Chmeľovou, nezávislou poradkyňou spoločnosti accace v Bratislave.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.04.2010 | 4/2010 | Dane & právo ] JUDr. Michal Kuril, PhD.

Diskriminácia v pracovnej inzercii – praktický výskum (II. časť)

Voľne prístupný
V predchádzajúcom čísle sme podrobnejšie rozoberali výsledky výskumu, ktorého základným cieľom bolo posúdiť prípadný nesúlad obsahu inzerovaných ponúk s antidiskriminačnou legislatívou SR. V tomto čísle prinášame záverečné zhrnutie uvedeného výskumu.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.04.2010 | 4/2010 | Dane & právo ] Mgr. Magdaléna Vyškovská, Mgr. Jiří Černý

Aplikácia zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia medzi Slovenskou a Českou republikou

Pre registrovaných
Slovenská republika a Česká republika sú tradičnými obchodnými partnermi, preto sa oplatí vedieť, ako bude konkrétne zdanený príjem slovenského podnikateľa zo zdrojov na území Českej republiky. Od rozdelenia federálneho štátu zjednodušuje zahraničný obchod medzi obidvoma krajinami zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia. Prvá zmluva, uzatvorená na konci roku 1992, bola nahradená od roku 2004 v súčasnosti platnou zmluvou medzi Slovenskou republikou a Českou republikou o zamedzení dvojitého zdanenia a zabránení daňovému úniku v odbore daní z príjmov a z majetku č. 238/2003 Z. z. (ďalej iba „ZZDZ“).

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.03.2010 | 3/2010 | Dane & právo ] Ing. Ingrid Vachálková, PhD.

Aktuálne otázky zdanenia poistných plnení v poisťovníctve

Pre registrovaných
Poisťovníctvo je jeden so sektorov národného hospodárstva, ktorý sa podieľa 3 % na tvorbe hrubého domáceho produktu krajiny. Poistný sektor nie je v žiadnej nevýhode voči bankovému sektoru či ostatným častiam finančného sektora z pohľadu problematiky zdanenia. Zdaňovaný je len príjem – výnos klienta, nie náhrada vzniknutej škody.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.03.2010 | 3/2010 | Dane & právo ] JUDr. Zuzana Majcherová

Vybrané zmeny v ustanoveniach Obchodného zákonníka

Pre registrovaných
V priebehu roka 2009 nadobudlo účinnosť päť noviel Obchodného zákonníka, z ktorých výrazné zmeny v jeho obsahu priniesol najmä zákon č. 454/2008 Z. z. a zákon č. 487/2009 Z. z. Priniesli viaceré významné zmeny.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.03.2010 | 3/2010 | Dane & právo ] JUDr. Michal Kuril, PhD.

Diskriminácia v pracovnej inzercii – praktický výskum (I. časť)

Voľne prístupný
Základným cieľom predmetného výskumu bolo posúdiť prípadný nesúlad obsahu inzerovaných pracovných ponúk s antidiskriminačnou legislatívou Slovenskej republiky.

Zobraziť celý článok »
 
[ 01.02.2010 | 2/2010 | Dane & právo ] Mgr. Zora Puškáčová

Vzdelávanie zamestnancov

Pre registrovaných
V dôsledku svetovej hospodárskej krízy bolo mnoho zamestnávateľov nútených pristúpiť k racionalizačným opatreniam. Medzi krokmi, ktoré podnikli s cieľom znížiť výdavky, bolo nielen obmedzenie firemných akcií, krátenie bonusov, redukcia možnosti používať služobný mobilný telefón či automobil aj na súkromné účely, odloženie výmeny účtovne odpísaného majetku, ale často aj výrazné obmedzenie v oblasti vzdelávania zamestnancov. Na prvý pohľad úsporné opatrenie je však vyslovene krátkozraké, pretože vzdelaní a kvalifikovaní zamestnanci predstavujú pre zamestnávateľa tie najcennejšie hodnoty. Preto možno s úľavou konštatovať, že po prvotnej panike a rapídnom poklese záujmu o odborné školenia sa situácia v oblasti vzdelávania zamestnancov opäť vracia do starých koľají.

Zobraziť celý článok »
 
Strana: 1 2 3 4 5 6 7
  • [29.01.2010]

    Automatizovaný systém právnych informácií

    Moderný a komplexný systém, poskytujúci užívateľovi výrazné výhody pri práci s právnymi normami. Obsahuje vyše 65 000 predpisov v rekonštruovanom znení (komplexne od r. 1918), judikatú ...

    Zobraziť celú novinku »
  • [29.01.2010]

    Komplexné právne predpisy

    Získajte úplné znenie ktoréhokoľvek predpisu so zapracovaním noviel a jednotlivých zmien bez prácneho dohľadávania.Získate tieto výhody: ...

    Zobraziť celú novinku »
  • [29.01.2010]

    Finančný manažment a controlling v praxi

    Odborný mesačník prináša aktuálne a odborné poznatky spolu s praktickými príkladmi z oblasti finančného riadenia, controllingu, ohodnocovania, zvyšovania výkonnosti a efektivity firmy, ak ...

    Zobraziť celú novinku »