Meno:
Heslo:

Priemerný plat mužov a žien v Bratislavskom kraji
Porovnajte si plat

1 287 EUR

961 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trnavskom kraji
Porovnajte si plat

937 EUR

672 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trenčianskom kraji
Porovnajte si plat

889 EUR

633 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Nitrianskom kraji
Porovnajte si plat

862 EUR

634 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Žilinskom kraji
Porovnajte si plat

859 EUR

615 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Banskobystrickom kraji
Porovnajte si plat

802 EUR

612 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Prešovskom kraji
Porovnajte si plat

749 EUR

576 EUR
>> Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Košickom kraji
Porovnajte si plat

867 EUR

646 EUR
>> Ďalšie informácie
Zobrazenie článkov » Aktuálne čislo
Finančný manažment podnikov
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Finančný manažment podnikov ] doc. Ing. Peter Markovič, PhD.

Hľadanie vinníkov a potrestanie nevinných

Voľne prístupný
Ľudské myslenie, napriek všeobecne konštatovanej zložitosti, je pomerne jednoduché. Spočiatku sa snažíme niečo vybudovať a skôr, než sa začneme radovať z dosiahnutého úspechu, prijmeme rozhodnutie, ktorým všetko pozitívne zahubíme. Krízy patria do štandardnej výbavy ľudskej civilizácie, jednu prekonáme a ani si neuvedomíme, že do druhej sa rútime plnou parou vpred. Keď sme v roku 2007 začínali pociťovať prvé symptómy rastovej krízy, mnohí si mysleli, že táto porucha rýchlo prejde a všetko sa vráti na cestu rastu. Lenže svet, v ktorom momentálne žijeme, je iný, ako ten z roku 2007.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Finančný manažment podnikov ] Ing. Dagmar Hrašková

Reinžiniering – radikálna premena podniku

Pre registrovaných
Novým prístupom, usilujúcim sa o dokonalé a rýchle splnenie požiadaviek zákazníka, ktorý reprezentuje úplný nový spôsob podnikania, novú podnikateľskú filozofiu v súčasných podnikoch, je reinžiniering (BPR – Business Process Reengineering). Predmetom reinžinieringu je zásadné prehodnotenie a radikálna prestavba podnikových procesov za účelom dramatického zdokonalenia výkonnosti podniku, z hľadiska kritických meradiel, ako sú napr. náklady, kvalita, rýchlosť a pod.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Finančný manažment podnikov ] doc. Ing. Peter Markovič, PhD.

Úver alebo lízing?

Pre registrovaných
V podnikateľských kruhoch je to hamletovská otázka, na ktorú sa ťažko hľadá najsprávnejšia odpoveď. Na jednej strane je platenie úrokov a splácanie istiny banke, na druhej strane je zmluva s lízingovou spoločnosťou a z toho vyplývajúce pravidelné splátky. Pri výbere vhodnej formy financovania musí podnikateľ najskôr určiť, koľko vlastných zdrojov dokáže uvoľniť (pri lízingu napr. vo forme akontácie) a koľko zdrojov si bude musieť požičať. Na praktickom príklade sa pozrime na finančné úskalia, ktoré sú pri úvere a lízingu, a súčasne vyhodnoťme peňažné toky, viažuce sa na spomenuté formy financovania.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Finančný manažment podnikov ] Ing. Peter Krištofík, PhD.

Náklady kapitálu a kapitálová štruktúra v praxi

Pre registrovaných
Náklad kapitálu je jedným z fundamentálnych nástrojov a zároveň mierou používanou vo finančnom rozhodovaní. Slúži ako základ pre meranie prírastku či úbytku hodnoty alebo pre stanovenie minimálnej požadovanej úrovne výnosnosti, ktorú musí projekt pri použití konceptu peňažných tokov či iných konceptov v investičnom rozhodovaní dosiahnuť (vrátane rozhodovania v rámci procesu fúzií a akvizícií).

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Finančný manažment podnikov ] Ing. Miloslav Hoschek, PhD.

Menová kríza eurozóny

Voľne prístupný
Menová kríza ekonomík krajín Európskej únie nadobúda v roku 2010 po gréckych turbulenciách nové črty. Pokračuje recesia európskych ekonomík a došlo ku poklesu eura. Schodky štátnych dlhov problémových krajín spôsobili, že bruselskí regulátori navrhujú sprísniť riadenie európskej rozpočtovej politiky a dostať európske verejné financie viac pod svoju kontrolu.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Finančný manažment podnikov ] Ing. Michal Šinský, PhD.

Rozhodovanie a systematické chyby (IX.): Sklon k potvrdzovaniu

Pre registrovaných
V rozhodovaní sme bežne vystavení úlohe potvrdiť alebo vyvrátiť názor, prípadne domnienku. Príkladom je aktivita smerujúca k hľadaniu riešení na nejednoznačné problémy z oblasti daní, odhadovania hodnôt majetku alebo záležitosti účtovníctva. Takéto situácie sa vyznačujú rôznorodosťou pohľadov na riešenia problémov a v ideálnom prípade si riešenie zo strany manažéra vyžaduje objektívne zhodnotenie všetkých argumentov so snahou potvrdiť alebo vyvrátiť predložené názory a riešenia.

Zobraziť celý článok »
 
Controlling
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Controlling ] doc. Ing. Libuše Šoljaková, PhD.

Kalkulácia životného cyklu

Pre registrovaných
Kalkulácie predstavujú jeden z najdôležitejších nástrojov hodnotového riadenia. V súvislosti s rastúcim významom strategického riadenia sa čoraz väčší dôraz kladie na kalkuláciu životného cyklu (life cycle costing). Jej zmyslom je stanoviť náklady, výnosy a zisk produktu, ktoré vzniknú počas jeho ekonomického životného cyklu. Predstavuje širší pohľad najmä na náklady výkonu, okrem nákladov vznikajúcich v súvislosti s jeho tvorbou a predajom zahŕňa aj náklady vynaložené v etape návrhu a prípravy výkonu (napr. náklady na výskum a vývoj, prípravu výroby), náklady spojené s ukončením jeho predaja a ďalšie náklady, ktoré sa obvykle nezahŕňajú do bežných operatívnych a plánových kalkulácií. Súčasne umožňuje brať do úvahy zmeny ceny výkonu a zmeny jeho nákladov v priebehu celého životného cyklu.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Controlling ] Ing. Marek Potkány, PhD., Ing. Alexandra Hajduková

Ako stanoviť a riadiť náklady zákazníckych preferencií?

Pre registrovaných
Spokojnosť zákazníka je pre každú firmu tou najvyššou odmenou a zároveň aj kľúčom, ktorý dokáže zvyšovať jej konkurencieschopnosť a postavenie na trhu. Zákaznícke preferencie, požiadavky a priority je možné zisťovať jednoduchým marketingovým prieskumom, ale určovanie nákladov zákazníckych preferencií prostredníctvom vhodnej metodiky kalkulácie a ich riadenie je o niečo náročnejšie.

Zobraziť celý článok »
 
Dane & právo
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Dane & právo ] Ing. Bc. Peter Daniel, PhD.

Reštrukturalizácia ako metóda ozdravenia podniku v krízových časoch

Pre registrovaných
Pohľad na reštrukturalizáciu ako spôsob vyhnutia sa plateniu dlhov a ako metódu podvodu páchaného na veriteľoch je skreslený. Každá dobrá vec sa dá zneužiť a reštrukturalizácia nie je výnimkou. Avšak poctivé reštrukturalizácie, ktorých je aj dnes na Slovensku dosť, odhaľujú v chorom podniku jeho zdravé jadro a zabezpečujú jeho prežitie v prospech vlastníkov aj veriteľov tak, aby obe strany ťažili z ekonomických výhod prežitia podniku a neutrpeli zbytočné straty nechceným bankrotom.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Dane & právo ] Ing. Dalila Kutišová Luknárová

Dočasné vyslanie zamestnancov na prácu do zahraničia

Pre registrovaných
O dočasnom vyslaní zamestnancov hovoríme vtedy, keď sú vyslaní zamestnávateľom (zvyčajne jednou spoločnosťou nadnárodnej skupiny) na určitú dobu pracovať pre inú spoločnosť (zvyčajne člena tejto nadnárodnej skupiny). Počas doby vyslania zamestnanec zostáva v zamestnaneckom pomere k vysielajúcej spoločnosti, mení sa len miesto výkonu jeho práce. Spoločnosť, ktorá vysiela zamestnanca, zostáva jeho právnym zamestnávateľom a prijímajúca spoločnosť je jeho ekonomickým zamestnávateľom.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Dane & právo ] Mgr. Magdaléna Vyškovská, Mgr. Martin Vacek

Aplikácia zmluvy o zabránení dvojitému zdaneniu medzi Slovenskom a Bulharskom pri podnikaní v Bulharsku

Pre registrovaných
Slovenská republika a Bulharská republika uzavreli dňa 12. novembra 1999 v Bratislave zmluvu o zabránení dvojitému zdaneniu a predchádzaní daňovému úniku vzťahujúcu sa na dane z príjmov a z majetku publikovanú pod č. 287/2001 Z. z. (ďalej iba „ZZDZ SR-BG“). Táto zmluva sa v Bulharsku vzťahuje na daň z príjmov fyzických osôb, daň z príjmov spoločností a na daň z nehnuteľností. Cieľom článku je upozorniť na niektoré pravidlá bulharského daňového práva v nadväznosti na ZZDZ SR-BG, s ktorými sa môžu stretnúť slovenskí daňoví rezidenti, právnické osoby, pri podnikaní v Bulharsku. Budeme sa zaoberať najmä vznikom stálej prevádzkarne, dividendami, úrokmi a licenčnými poplatkami.

Zobraziť celý článok »
 
Trendy
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Trendy ] Ľudovít Ódor

Priestor na šetrenie existuje

Pre registrovaných
Eurozóna má v súčasnosti problémy kvôli veľkým dlhom niektorých členov. O problematike verejných financií Európskej únie, ale aj Slovenskej republiky hovoríme s členom Bankovej rady NBS Ľudovítom Ódorom.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Trendy ] (bv)

Monitoring 7-8/2010

Voľne prístupný
Diskusia o fondoch pre krízové situácie v bankách; Lehman Brothers žalovala JP Morgan Chase; Prudential nekúpi ázijskú časť American International Group; Pokuta FSA pre JP Morgan Chase so zľavou; Zvýšenie základnej úrokovej miery; Ministri financií G20 o súčasnom stave ekonomiky; Santander chce kúpiť pobočky Royal Bank of Scotland.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Trendy ] Ing. Patrik Banáry

Jún a júl na akciových trhoch vo svete

Pre registrovaných
Kalendár vývoja na akciových trhoch v mesiaci máj s najdôležitejšími udalosťami, ktoré vplývali na vývoj jednotlivých akciových indexov.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Trendy ] Ing. Ondrej Izakovič

Odkaz Grécka celému svetu

Pre registrovaných
Média žijú finančnou krízou, ktorou vďaka Grécku prechádza celá Európa. Novinári, ekonómovia, politici, ale aj obyčajní ľudia vedú debaty o tom, či poskytnúť Grécku pôžičku alebo nie. Skutočnosť je taká, že sme sa ocitli na hrane, kedy sa v rámci celej Európy musíme zamýšľať, čo ďalej a akou cestou ísť, aby sme sa z danej situácie bezbolestne dostali, a aby sa podobné udalosti neopakovali.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Trendy ] Ing. Miloslav Hoschek, PhD.

Platobné systémy sociálnych sietí

Pre registrovaných
Sociálne siete a internetové platobné portály výraznejšie vstúpili do oblasti mikroplatieb. Uvedieme si ich základné charakteristiky, lebo sú radikálne iné, než sme zvyknutí. Hoci virtuálny tovar a služby môžeme nakupovať prostredníctvom inteligentných telefónov už niekoľko rokov, platobné systémy sociálnych sietí sú novinkou.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Trendy ] Ing. Patrik Banáry

Aká je súčasná makroekonomická a dlhová situácia vo svete?

Voľne prístupný
Európska centrálna banka (ECB) koncom júna uskutočnila 3-mesačný repo tender, aby tak doplnila európskym bankám likviditu, pretože nastala splatnosť repo obchodu z predošlého roka v objeme 442 mld. eur. Celkový dopyt európskych bánk v tomto repo tendri bol len 131,9 mld. eur. Je to výrazne menej, ako sa očakávalo.

Zobraziť celý článok »
 
Personalistika & Marketing
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Personalistika & Marketing ] Ing. Zuzana Brokešová

Online sociálne siete ako marketingový kanál pre finančné inštitúcie

Pre registrovaných
Online sociálne siete prekonávajú v súčasnosti obrovský rozmach. Ľudia môžu vďaka nim jednoducho komunikovať, porovnávať si svoje názory, zdieľať fotografie a videá ako aj mnoho ďalších aktivít. Počet ich členov tak narastá geometrickým radom a už dávno presiahol počty divákov, poslucháčov aj čitateľov akéhokoľvek iného média na svete. Tento segment sa preto stáva čoraz zaujímavejší aj pre firmy z rôznych odvetví, vrátane finančných inštitúcií.

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Personalistika & Marketing ] doc. PhDr. Taťjana Búgelová, CSc.

Ako sa rozprávajú nadriadení s podriadenými?

Pre registrovaných
Počas nášho produktívneho života trávime prácou a v práci tak veľa času, že nám nemôže byť ľahostajné, ako ho trávime – uspokojivo, s potešením, zmysluplne? Či ako nevyhnutnú povinnosť, ktorá nám spôsobuje stres a napätie?

Zobraziť celý článok »
 
[ 30.06.2010 | 7-8/2010 | Personalistika & Marketing ] Andrea Rakytová Valentová

Kedy a prečo odmeňovať zamestnancov podľa výkonu?

Pre registrovaných
Zmena postavenia ľudských zdrojov v organizácii sa prejavuje v tom, že sa stávajú súčasťou strategického rozhodovania organizácie a že sa ľudské zdroje stále viac podieľajú na riadení spoločnosti. Na druhej strane sa však firmy stretávajú s problémami ako je stagnácia rastu produktivity, nežiaduci vzťah pracovníkov k organizácii a ich prístup k práci, úpadok pracovnej morálky či nedostatočná motivácia.

Zobraziť celý článok »
 
  • [29.01.2010]

    Automatizovaný systém právnych informácií

    Moderný a komplexný systém, poskytujúci užívateľovi výrazné výhody pri práci s právnymi normami. Obsahuje vyše 65 000 predpisov v rekonštruovanom znení (komplexne od r. 1918), judikatú ...

    Zobraziť celú novinku »
  • [29.01.2010]

    Komplexné právne predpisy

    Získajte úplné znenie ktoréhokoľvek predpisu so zapracovaním noviel a jednotlivých zmien bez prácneho dohľadávania.Získate tieto výhody: ...

    Zobraziť celú novinku »
  • [29.01.2010]

    Finančný manažment a controlling v praxi

    Odborný mesačník prináša aktuálne a odborné poznatky spolu s praktickými príkladmi z oblasti finančného riadenia, controllingu, ohodnocovania, zvyšovania výkonnosti a efektivity firmy, ak ...

    Zobraziť celú novinku »