Tehotná zamestnankyňa a niektoré osobitné pracovno-právne vzťahy
[ 24.03.2011 | 3/2011 | Dane & právo ] Mgr. Zora Puškáčová
Neexistuje nijaká hranica, od ktorého týždňa, resp. mesiaca by sa tehotenstvo zamestnávateľovi malo oznámiť. Zákonník práce ani neukladá zamestnankyniam povinnosť oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo, ale v prípade neoznámenia tehotenstva im osobitná právna ochrana nepatrí.
Vážený návštevník, nie ste prihlásený. Pre zobrazenie celého článku je potrebné aby ste sa zaregistrovali.
Pokiaľ už zaregistrovaný ste, je potrebné aby ste sa prihlásili. Prihlasovací box je umiestnený vpravo hore.
Pokiaľ sa chcete zaregistrovať, kliknite sem. Ďakujeme.