Personálna príprava v oblasti medzikultúrnej komunikácie
[ 01.06.2010 | 6/2010 | Personalistika & Marketing ] Ing. Jaroslav Smiešny
Neustále postupujúca globalizácia spôsobuje narastanie stykov slovenských podnikov a inštitúciu so zahraničnými partnermi, často aj z exotických destinácií. Narážajú pritom na nové problémy, vyplývajúce nielen z iného právneho a hospodárskeho prostredia, ale aj na celkom iné, dokonca aj úplne odlišné, kultúrne zvyklosti. Často na základe predchádzajúcich zlých skúseností sa nechajú odradiť, neuvedomujúc si svoj vlastný podiel viny na strate výhodných podnikateľských možností. Na úskalia styku s príslušníkmi inej kultúry, ústiace niekedy až do kultúrneho šoku, sa však dá pripraviť a negatívnym dopadom dá tak predísť.
Vážený návštevník, nie ste prihlásený. Pre zobrazenie celého článku je potrebné aby ste sa zaregistrovali.
Pokiaľ už zaregistrovaný ste, je potrebné aby ste sa prihlásili. Prihlasovací box je umiestnený vpravo hore.
Pokiaľ sa chcete zaregistrovať, kliknite sem. Ďakujeme.