Medzi najskloňovanejšie pojmy súčasnosti patrí rýchlosť. Vnímame ju v súvislosti so životným štýlom, s hodnotou, ktorú núkame zákazníkom, so schopnosťou akceptovať zmeny. Trpezlivosť a čakanie sú považované za prejav nerozhodnosti, v manažérskom prostredí dokonca za slabosť. Predstava, že by výsledkom porady vedenia bola formulácia „počkajme a uvidíme“ je málo reálna. Práve manažérske prostredie podstupuje za niekoľko posledných rokov proces zmeny diktovaný pravidlami globalizácie. Ako sa dá s globalizáciou spolupracovať tak, aby sme zachovali jedinečnosť domáceho prostredia? Odpoveď nachádzame v konceptoch národnej a firemnej kultúry.