Množstvo štúdií a prieskumov uskutočnených v európskych podnikoch zameraných na problematiku pracovného kapitálu ukázalo, že vplyv a príspevok riadenia pracovného kapitálu ku komplexnému finančnému riadeniu podniku je zásadný. Prepracovaný prístup k riadeniu a optimalizácii pracovného kapitálu na jednej strane zvyšuje výkonnosť a pridáva hodnotu podniku, na druhej strane môže nedostatočný alebo neefektívny manažment pracovného kapitálu negatívne ovplyvniť úroveň peňažných prostriedkov a znamenať existenčné problémy.