Meno:
Heslo:

Priemerný plat mužov a žien v Bratislavskom kraji
Porovnajte si plat

1 318 EUR

999 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trnavskom kraji
Porovnajte si plat

963 EUR

710 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Trenčianskom kraji
Porovnajte si plat

924 EUR

696 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Nitrianskom kraji
Porovnajte si plat

893 EUR

683 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Žilinskom kraji
Porovnajte si plat

913 EUR

676 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Banskobystrickom kraji
Porovnajte si plat

848 EUR

654 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Prešovskom kraji
Porovnajte si plat

797 EUR

628 EUR
Ďalšie informácie

Priemerný plat mužov a žien v Košickom kraji
Porovnajte si plat

929 EUR

689 EUR
Ďalšie informácie
Hľadaný výraz: Rubrika: Ročník: Číslo:

Medzery vo vývoji hodnoty akcie

[ 01.10.2009 | 10/2009 | Finančný manažment podnikov ] doc. Ing. Peter Markovič, PhD.

Stanovenie hodnoty akcie je úzko späté so stanovením hodnoty podniku. Určite si spomínate na postupy a príklady, v ktorých sme prezentovali stanovenie hodnoty podniku ako rozdiel hodnoty majetku a jeho záväzkov. Hodnota podniku predstavovala hodnotu tej časti majetku, ktorá pripadala na vlastníkov po úhrade všetkých záväzkov. Ak by sme tento zostatok podelili počtom emitovaných akcií, dostali by sme hodnotu jednej akcie. Protipólom k tomuto prepočtu môže byť cena akcie na organizovanom trhu (burze). Rozdiel medzi trhovou cenou akcie a jej účtovnou hodnotou (príp. znaleckou cenou) vypovedá o istej disproporcii (medzera), ktorá je špekulatívnym potenciálom pre všetkých, ktorí ju odhalia. Z obchodovania s akciami sa tak môže stať obchodovanie s medzerami.

« Návrat

UPOZORNENIE: Vážený návštevník, nie ste prihlásený. Pre zobrazenie celého článku je potrebné aby ste sa zaregistrovali. Pokiaľ už zaregistrovaný ste, je potrebné aby ste sa prihlásili. Prihlasovací box je umiestnený vpravo hore. Pokiaľ sa chcete zaregistrovať, kliknite sem. Ďakujeme.
Diskusia k téme: počet reakcií: 0
Najnovšie príspevky:

Žiadne komentáre